這是一個很現實的問題，身在職場，大部份職場人到了35歲甚至40多歲，還是底層職工，晉升無望了該怎麽辦？
到了35歲以上這個年紀，如果目前的工作還比較穩定， 不建議辭職，辭職也可能找不到更好的機會，我建議選擇繼續留在原單位，但是可以換一種心態和活法 。
不妨這樣去做，也許會是更好的選擇：
一、調整心態，看淡職場名利。
晉升的目的是為了面子、權力、金錢，你希望在親朋好友跟前有面子，希望享受對下屬呼來喚去的感覺，希望擁有更好的物質生活。
可能夠晉升到領導層的，畢竟還是處於金字塔頂端的極少數，如果沒背景，沒心機，沒那個能力，想要晉升也只是空想，還整日讓自己陷入虛無的空想狀態悶悶不樂，捫心自問，值得嗎？
並且，就算提拔到了領導層，過的也不一定會舒服，每天迎接你，可能是，是開不完的會、上司的耳提面命和下屬的不服管理。你真的有精力和心機去擺平這一切？
所以，如果晉升無望，當務之急是調整自己的心態，做底層員工也沒什麽不好，不必應酬傷身，不用操心傷神，輕松工作到退休。
二、不躺平不擺爛，平衡「躺」和卷。
做好本職工作，這是我們應該做的。我們是來上班掙錢的，不付出勞動，單位可能不給我們發薪金，還可能開除我們。
如果僅是因為沒希望晉升就躺平擺爛，我們可能會遭受各種領導批評，穿小鞋，更重要的，是整個人失去精氣神，日子混久了，自信會全部消失殆盡。
我們可以兼顧內卷和躺平。每天的本職工作要做好，繼續保持負責和靠譜的狀態，也不去在乎外界的評價，也再不必強迫自己完成高難度的任務，你只需要做好與薪金匹配的工作，如此，自己輕松，領導也不會有意見。
三、回歸生活，回歸家庭。
沒有晉升機會，我們可以把生活重心放在關懷和陪伴我們的家人。
工作的意義是什麽？是為了掙錢，掙錢的意義的是什麽？為了讓家人過上好的生活。如果你有很高的職位，有很多的錢，卻失去很多陪伴家人的時間，你認為哪種會更幸福？
為了升職的目標，我們總把自己搞得很忙，忙得來不及分享生命中真正重要的親人和愛人的喜怒哀樂。
所以，如果晉升無望，那就把心回歸到家庭，把內卷加班的時間用來陪伴親人和愛人，把卑躬屈膝討好領導的心思用在策劃美好的旅行。會發現，原來生活可以這樣多彩美好，原來工作只是生活的點綴而已。
因此，即使晉升無望，我們也有很多方式去改變生活，創造生活！
