【基督山伯爵】的結尾，是一句經典語錄：
人類的全部智慧就包含在這兩個詞中，希望和等待。
前年，一個朋友和我談心，說自己五十多了，在一個單位幹副職有十年了，組織上考慮他的情況，給他提了二級調研員，他感覺職業生涯已經晉升無望了，讓我幫他支招。
我就送了他【基督山伯爵】結尾這句話。我說他還沒到完全晉升無望的時候，說不定還有機會，工作幹好是前提。
果然，去年，他「撿」到了一個機會。一個重要部門的一把手空缺，大領導看中的一個人選，可能在提拔前的稽核環節沒透過，選去選來，考慮到了這個朋友，因為這個部門需要一定的專業，而他符合專業要求，以前又在這個部門幹過。在沒有其他人選的情況下，他成了相對最合適的人選。
現在，他在這個很重要部門擔任一把手快一年了，幹得風生水起。
原本感覺晉升無望時，卻迎來了曙光。
有時候，看似山重水復疑無路，再望前走一走，可能就柳暗花明又一村。
當然，這需要具備基本條件。
德、才、機缺一不可。
感覺晉升無望，有時只是自我的感覺，有時也是鐵的事實。這需要自己的判斷，也需要高人的指點。
有一個老鄉也是差不多的情況。在一個二級機構任副職（正科級）多年，一把手（副縣級）調整後，一直不配，他主持工作很久，幾年前所在單位遇到機構改革，又要被撤，主管部門的一把手對他也不感興趣，感覺晉升無望，準備找人調出所在單位。他試著找到我，請我幫他分析分析。我聽了他的基本情況後，送給他八個字：
「守好攤子，耐心等待。」
果然，機構改革時，組織上提拔他到另一個副縣級單位擔任一把手。
當然，任何人職業都有天花板，客觀上晉升無望，也是常態。比如我自己，離退休沒幾年了，職業生涯已經到了天花板了，晉升無望是鐵板釘釘的，再等待和希望，也只能是徒勞，等著退休吧。
這個時候，我的心態是：看淡一切，對得起薪金，對得起良心，雖然不像年輕時拼命，但也不躺平。能做點好事，就做點好事，能幫助他人，就幫助他人，特別是幫助年輕人成長。
如果不是年齡問題，自己感覺晉升無望，我覺得還是要自己去找原因，是自己的問題，還是單位的問題？如果是自己的問題，試圖改變自己，如果是單位的原因，考慮另謀出路，樹挪死，人挪活。
不管怎麽說，只要沒到絕望時，請記住這兩個詞：希望和等待。
