奶茶店此举对社会的影响不大，毕竟只是一家小小的奶茶店，要改变人们心中根深蒂固的成见，难。
但古话说「莫以善小而不为，莫以恶小而为之」，每个社会人凭自己的一己之力，还是能够起到帮助别人的功效，不能「兼济天」下，做到「独善其身」也是不错的。
近年来求职途中各种怪异的现象早已见惯不怪，既有普遍的35岁现象，又有因性别、年龄备受歧视的。
用人单位歧视求职人员的方式和理由更是五花八门：比如女性在求职过程中被要求做孕检，26岁求职咖啡店店员，被老板嫌弃年纪大了，会有交流代沟。
但是这家奶茶店的老板设置了熬煮岗位，招聘中充分考虑到大龄求职人员的难处，招聘倾向于大龄求职人员：
40~55岁年龄跨度很大，会有相当多的人适合这个招聘要求，既给大龄求职人员提供了工作的机会和希望，老板自己又能从中挑选出真正劳动态度好，肯吃苦耐劳，珍惜工作机会来之不易的员工，这种双赢局面何乐不为呢？
薪资3000~4000元每月，岗位职责主要是现制芋泥麻薯，清洗水果，会做饭者优先录用。
劳动难度不大，正如老板所说「工作没有太复杂或者
