职场是工作的地方，一切都是以利益为先，别人边缘化你无非也是利益冲突，你自己「摆烂」不也相当于跟钱过不去吗？这种事情还是不要干为好，搞好自己的分内工作就好了，职场又不需要真朋友，管别人怎么边缘化你，谁捞到更多的钱谁才是强者。
不过虽然道理可能咱们都懂，但真正面对职场边缘化的时候，我们是否可以如此洒脱，不说「摆烂」，能够不为所动继续埋头苦干吗？显然对那些没见过这种场面的职场新人来说是很难应对的，所以我们最好是去提前了解什么是职场边缘化，然后做好相应的对策。
常见的边缘化可能来源于同事的排挤、领导的默许甚至推动，感觉就是你的意见不再被重视，是你的存在变得可有可无，被「边缘化」有一些明显的表现，比如无法参与到公司的重要事务中，被琐碎的事务缠身；或者表面上得到照顾，实际上却被放纵自由，导致与同事之间的距离逐渐拉大；再者就是表面客气，却得不到任何实质性的反馈，让自己在原地踏步。
职场就是这样，弱肉强食，你不够强，自然就会被边缘化，而「摆烂」意味着你放弃了抵抗，任由自己沉沦，短期内这或许能让你远离
