几年前，面试了一个做媒体关系的应届生。
小姑娘，形象气质都不错，学校和学历也挺好，HR那边强烈向我推荐，说小姑娘家里不简单，放在我们部门以后说不定能对接一些高端资源。
但我面试的时候，加好友看了看她的朋友圈，就婉拒了。
为什么呢？
我看她转发了一条朋友圈，说2016年男宝宝热名榜前三是：浩然、子轩、皓轩；女宝宝前三是：梓萱、梓涵、诗涵。
还配了一句文案：没文化真可怕，"梓宫"，指的是皇帝皇后停灵的地方，居然拿来给孩子起名字。
我们部门是品牌公关部，她这样随意调侃别人的名字，还无差别贬低他人抬高自己的言论，是大忌。
尤其是，她贬低和调侃的对象，还是人家孩子的名字，这个不仅打击面大，伤害性还很强。
没孩子的人可能不好理解，你笑话一个人名字俗气，比如：张三。他可能还会自嘲一下，说自己就是法外狂徒。
但你笑话一个人的孩子名字里有某个字不吉利，他就算不跟你争辩，也会默默把你记在本子上。
她面试的这个岗位，是维护媒体关系的，这要是哪个媒体老师家孩子有这几个名字的其中之一，人家可能也不说什么，但凡你公司出点什么负面，看人家报不报道就完了。
她不适合在我们这种需要说话谨小慎微的部门干活。
但这个话呢，我也不好跟她明说。
一来，这姑娘挺有来头，我不想得罪她，也没有好为人师的习惯。
二来，我的这点担忧，可能在其他人看来，实在是太小题大做了。
我找了个借口跟HR说，这个岗位加班比较多，大小姐来了怕吃不消。
我不是去办公室跟HR说的，而是中午请她吃饭的时候说的。
HR精的很，我什么多余的都没说，她就Get了我的意思，又把大小姐推荐到了总裁办。
一周之后，我在高管例会上看见了这姑娘，坐在CEO旁边写会议纪要。
以我18K金的吃瓜狗眼来看，二人绝不清白。
也不是说他俩有什么不合适的动作，就是那种氛围感。
我心说，好悬，差点成为人家Play 中的一环，扮演那种恶毒女上司。
我不动声色睨了HR一眼，她头一缩，假装没看见。
一看这死出，不用问，这个八婆肯定早就知道。
