公司不按员工实际收入交五险一金违法吗？该如何应对？

2024-04-28职场

公司不按照员工的实际工资缴纳社保是违法的，员工可以向社会保险费征收机构进行投诉，由征收机构责令公司限期补足并且加收滞纳金。员工还可以以此为由单方面解除劳动合同，要求公司补交社会保险费并且支付经济补偿金。

但是遇到这种应该首先找公司的领导进行协商，让用人单位按照自己的实际收入缴纳五险一金，如果协商不能解决的，可以到当地劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门责令公司按照员工的实际收入缴纳五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。