在当下这个严峻的就业形势下，学生的就业压力变得越来越大，很多学生毕业后无法找到稳定的工作，就会把就业的目标放在体制内岗位的招录考核上。
体制内岗位中最具有代表性质的工作岗位就是公务员和事业编制，公务员属于行政编制身份，而事业单位则属于事业编制身份，无论成功上岸哪一个都意味着学生取得了一劳永逸的铁饭碗工作期间只要不犯原则性错误都不会被岗位辞退，可以一直干到退休，退休后也能领到相当丰厚的养老金。
近几年随着越来越多的学生报名参加体制内岗位的招录考核，也让考生的上岸难度和竞争压力增大，想要在众多人中脱颖而出。
原先事业单位在职员工所获得的薪资收入和各项福利待遇完全比不上公务员岗位在职员工如今随着政策的调整，事业单位在职员工的薪资也迎来新调整，部分员工每月还能获得500元的补贴福利，不清楚的不妨提前了解，看看你能享受这一特殊的福利补贴吗？
事业单位员工迎来一福利，月薪或上涨500元，你能享受吗？
国家统筹化管理的事业编制岗位，在职员工所获得的薪资收入和各项福利待遇，均是由国家财政部门和人力资源管控部门共同承担，这份工作的稳定性和安逸性相对来说比较高。
为了提高事业单位在职员工的整体收入水平，近几年事业单位在职员工的薪资收入和各项福利待遇也将迎来新调整，在职员工的基本工资会在原有的基础上上调5%~15%，不同地区由于经济发展状况不同，具体上调的比例和金额也会有所差异。
事业单位除了薪资收入有所上调之外，相关部门还决定要为这类在职员工下发 车辆补贴福利。
汽车的发明极大地方便了人们的出行，也给整个家庭以及单位带来了非常便利的条件，部分事业编制岗位在职员工在频繁出差的情况下就会出现用车紧张的情况，这时候就需要用到私家车，这也给员工带来了不小的经济负担，近几年随着油价的飞速增长，也让不少员工无法承担起昂贵的汽油价格为了缓解事业编岗位，在职员工的经济压力弥补额外的差旅费，相关部门才会为这类在职员工下发额外的车辆补贴福利。
目前我国， 山东，河北，上海，北京，河南 等地区已经率先实行事业编岗位，在职员工的车辆补贴，福利补贴的金额会按照公务员同等级别所下发 乡科级正职每月补贴 650元，乡科级副职每月补贴600元，其他岗位在职员工每月补贴500元。
车辆补贴福利的下发，对于事业编岗位在职员工来说绝对是一个好消息，也进一步提高了这份工作的稳定性和安全性，所以说补贴的金额并不高，但足以弥补员工出差时产生的额外差旅费，也让事业单位变得更加引人关注。
对于有意向报名参加事业编岗位招录考核的考生而言，一定要提前了解，并不是所有的事业单位都能享受车辆补贴福利，该项政策仅仅针对于部分岗位的在职员工，尤其是那些经常有出差任务的事业编岗位在职员工。
