這個問題怎麽說呢,先說一個事實, 社保分為醫保+養老兩部份。
兩方面吧,
一方面社保是國家強制性的規定,一旦發現有公司不給員工繳納社保(實習除外),都會對公司進行處罰
另一方面,年輕人面臨四十年後才能用到的養老金,的確是心有不甘,不想交這個錢,值得理解。
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咱們現實一點說,如果經濟條件有壓力,一年花好幾千甚至一兩萬買社保,三分之二的錢都交在了養老上,的確有些不劃算,養老太遠了。但是醫保很近,誰敢說自己不會生個病什麽的?
如果確實是不想交社保,可以先交居民醫保,或者用商業醫療保險代替,一年也就是幾百塊錢,相比社保一萬上下,還是很有優勢的。
但是,還是建議以後經濟基礎上來了,再去把社保補上來。同時,商業保險也不要停,他們倆是最好的搭配組合。