單位裏，人員退休後還剩一項福利，就是九九重陽節給一份「老年福利」，其實，也就是「米面油」而已，不值幾個錢。但是，退休老同誌仍然很在乎這點「福利」，並不是貪圖這點小便宜，而是他們感覺這可能是自己跟單位聯系的唯一紐帶了。
退休之後，各種關系都轉回社群街道了，單位早就取消了退休人員管理辦公室，退休人員如同雨打浮萍，成為社會人了，按道理說，跟單位沒有什麽關系了。所以，退休老同誌格外在乎這點「福利」，回單位領取福利，也算借此機會能堂而皇之地回單位看看了。
張主任上半年辦完退休手續，就搬到兒子家附近小區了。兒子給他生了大孫子，老兩口就在兒子小區旁邊小區置換了房子，跟兒媳保持一碗湯的距離，方便帶孫子，順便也能照顧小倆口，畢竟小倆口工作比較忙。
張主任在職時，為人還不錯，總體來說，比較公平公正，但也得罪了一些人，這也是沒辦法的事情。單位比較小，資源有限，利益的蛋糕不是那麽好切的，給你就不能給他，給他就不能給你，不管你怎麽絞盡腦汁搞平衡，終究會得罪到人的。
這不，張主任就得罪了一個業務科長大劉。說巧不巧，張主任退休後，接任的新主任是交流來的，把老辦公室主任給調整走了，專門挑了一個跟張主任不太對付的大劉來當辦公室主任，其實，也可以理解。新領導一般不用上一任留下來的辦公室主任，畢竟人家是上一任的「小棉襖」，在新領導眼裏用著不舒服。
大劉擔任辦公室主任，單位比較小，把單位工會的職能也並入辦公室了，其中有一項職能就是給退休老同誌發重陽節（老年節）福利。按照以前的「待遇」，退休領導如果不願意回單位領福利，單位會派車給老領導送到家裏，普通退休人員都是自己回單位領福利。
張主任退休後搬遠了，再加上照顧孫子比較忙，就想當然地以為單位會派車給他送來，也沒把這件小事當回事，更沒有放在心上。等到晚上，張主任沒見有人給他送福利，心裏就開始不舒服了，於是給大劉打電話。
張主任問，今年的老年節福利怎麽沒送來呀。大劉說，單位最近事多，車比較緊張，就沒有派車給你送福利，你的辦公室還空著呢，你也有鑰匙，我就把你的福利放在你的辦公室裏。你哪天有空自己來取一下，順便把辦公室的鑰匙交了吧。
張主任立即明白了，大劉在這裏等著他呢，就等著他打電話拿捏他呢，這是典型的公報私仇！張主任壓住火氣，質問道：以前，退休領導都安排車輛送福利，這項待遇取消了嗎？大劉冷冷一笑，退休了哪還有公車送福利的待遇啊！
張主任反問道，以前不都是這樣嗎？大劉還是冷冷一笑，單位可以派車，也可以不派車，要根據辦公室用車的情況，反正你退休了就待遇了！張主任差點被氣吐血，合著大劉這是有選擇執行「待遇」政策啊，故意針對我呀！
老伴看張主任氣紅了臉，趕緊勸說他都這個年紀了，何必在乎這點破事呢，你趕緊去幼稚園接孫子去。張主任閑下來，越琢磨越不得勁，發福利這是一件事，但大劉說他沒交辦公室鑰匙，這是一件大事，細思極恐。
張主任退休之後，把辦公室騰空了，私人物品早就拉回家了，辦公室肯定會重新收拾辦公室，更換辦公室的鑰匙，根本用不著交什麽鑰匙啊！這肯定是大劉故意在破壞我的名聲啊，不行，我必須回單位取福利。
張主任第二天下午抽出時間去單位取福利，剛走到辦公室門口，就聞到屋裏傳來一股腥臭味。開啟門一看，老年節發的福利已經臭了。張主任原以為老年節福利就是米面油，放一兩天沒事，沒想到是幾條魚和幾塊肉。大劉真是一個小人，故意不說明白，就等著看張主任的笑話。
張主任終於明白了什麽叫做人走茶涼、世態炎涼、落井下石！他把臭魚臭肉，當著新領導的面，扔在了大劉的辦公室裏，把鑰匙拍在桌上，說，我的辦公室早就騰退了，這把鑰匙就是小人敗壞我名聲的證明！說完，張主任扭頭就走，從此再也不回單位了！
PS：行走職場，尤其是在體系內單位，千萬不要高估自己在單位裏的分量和在同事心裏的感情，用人朝前，不用人朝後。退休就是一道分水嶺，人走茶涼，就是江湖規矩，曲終人散，默契散場，千萬不要自討沒趣。
