今年，不論是應屆生還是在職人員，在裁員潮和疫情雙重打擊之下，就業形勢不容樂觀，考研和考公的形式也頗為嚴峻，求職者在探尋一份屬於自己的心儀工作，大廠的HR每天都能夠收到成百上千封的求職簡歷。
近日，華為2022校招排名公開，排名前五的院校招生人數均超過300名，其中排名第一的「浙江大學」更是達到了550人，緊隨其後的是哈爾濱工業大學，招收人數475名，東南大學排行第三，上海交大和西安交大都成功擠進前五強，清華大學只排行15名。
其實說到浙江大學&華為的淵源，從2018年起它每年都能夠順利擠進招收排名前五名，浙江大學不僅開設的學科很多，而且在電腦科學與技術和軟體工程的實力很強大，在第四次學科評估中為A+檔，可見實力不容小覷。每年招聘都大於百人，堪稱「華為的儲備軍」！
我們可以看到，每年進入華為的大學生是歷經層層篩選，在千軍萬馬之後拼殺出來才獲得難能可貴的入職機會，高學歷&名校畢業幾乎是一個準入門檻，專業成績優秀突出，能夠有很好的專業素養和充足的面試準備，明知競爭激烈仍舊願意奮不顧身的闖一闖，將大廠作為職場生涯的試煉場，拼出自己精彩的人生。
而除了個人成長意義的實作，很多應屆生也是沖著華為的高薪而來，起步年薪是20-25萬，13薪為基礎，並且是按照薪級成正比例增長，付出一定有豐厚的薪酬匯報，這也是為什麽大家擠破頭皮也想進大廠的重要原因。
因此，如果現階段你已經做好了充足的求職準備，不妨根據自身的條件，投遞一些大廠的求職渠道，根據它的崗位要求制作針對性的簡歷，多個渠道去嘗試一下。如果你的目標並不一定要限制於大廠，一些前景較高的中小型企業也可以去嘗試。
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