昨天炮轟了下最近半年在劉莉莉和郭傑兩期求職節目中令人反感的【非你莫屬】。收到的評論中共鳴遠多於冷漠。不過有些冷漠讓人感到非常悲哀，所以忍不住再多扯幾句。（微博體，沒邏輯）
1，別拿「職場就是這樣」來為刻薄的語言和俯視的心態做掩護，別拿「幫年輕人成長」來吸引正經企業家背書，然後組織要做行銷的公司去「消費」求職者的尊嚴。尊重不應因財富、地位的差距而缺失。忽視對人的尊重是我們遊離在普世價值之外的玻璃隔板，也是中國社會各種問題的萬惡之源。
2，頻繁出現對求職者的開場殺威、預設不信任、偏執於細節拷問而無視於素質展現、以居高臨下的立場和隨時打斷的方法來制造壓迫感。這種電視要追求的戲劇性和空想派的精英定義已經帶偏了對人才的認知。而圍攻性的拷問和惡毒語言的判決，更是一種無視基本人格尊重的體現。死刑犯尚有尊嚴，應聘者罪不至此。
3，「萬事皆娛樂，炒作創價值」但也不能沒有底線。塑造求職神話，除了為企業宣傳只能不斷把年輕人的就業觀念帶偏。炮製刺激的圍攻，在抓取眼球和收視率後，犧牲的是求職者的尊嚴和整個社會的基本價值觀。【非你莫屬】的突破底線也許帶來了一個產品上的成功，但這種成功以什麽為代價，沒人在意？
4，我就不信參加過這個節目的那些正經企業家們，看了後面的那幾個被人痛罵的章節不心生厭惡，不後悔曾被拉去背書。甭說「大部份節目是好的，不能以偏概全」，我們就關註那幾個惡劣的章節，節目組反思過嗎？這樣下去，哪個正經企業家還會去撐台面，哪個企業還願意拿這個節目做行銷，我們倒是不妨看看。
5，這個社會就是有太多抱怨，有太多看不順眼，然後有太多隨波逐流。覺得這個節目有意思的人，是否真的認同社會應該是這樣殘酷？我們對人的尊重就應該是這樣的低廉？你今天歡樂的消費他人，明天怎能不被他人冷漠的消費？如果這個最基礎的底線都可以被擊穿，那麽我們又怎麽去怒罵其他的黑暗？
6，別跟說我這是「站在道德高地上綱上線」，對人的尊重都算高地，那只能是您站的太低了。「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」，很多問題不在細小之處打通各個階層的共識，不在中國這個多元社會建立基本的普世價值底線，所有人最終都是受害者。大家能推動一微米，就比坐著看笑話有價值。
7，一個社會的成功者，是為這個社會定下基調的人。我接觸過的那些真正了不起的企業家，對人的尊重都是他們深入骨髓的價值觀，我相信這一定不是偶然。中國企業家群體的價值取向對這個社會未來的走向至關重要，渴望企業家們的接下來的行動能讓【非你莫屬】真正反思下問題，別再一副無所謂的嘴臉。
你們的態度，也許比100萬人的咒罵更有作用，因為有些人眼中咒罵只能讓節目「越來越紅」，而你們的行動才能讓這個節目真正發生改變。
對於【非你莫屬】，反思下、改變下並不是世界末日。一個能坦誠面對自身問題，並不斷變得更好的節目，才真正能贏得觀眾的掌聲。
