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「只有老員工都走了,公司才能重生」,你認同嗎?

2020-10-20科學

這是關系到所有制的問題,即公司是誰的公司的問題。

所有制才是最要命的,最關鍵的。

一個農民養了一頭牛為他耕地,牛老了的時候,沒有力氣了,不能給他帶來利益了,白吃白喝他的,他就把牛宰殺了。可是為什麽他老了的時候,不能幹活了,每天都白吃白喝,不把自己宰殺了呢?

這就是所有制的問題。因為這個農民的產業屬於農民所有,不屬於牛所有,牛只是打工的,所以這個產業的利益就是農民的,而不是牛的,農民老了的時候也能繼續享受這個產業的利益,不存在白吃白喝的事,而牛一到老了不能幹活換口糧了,就會認為是白吃白喝,就要被無情地宰殺。

相反,假如皇帝把一塊田地賜給這頭牛,讓農民用這塊田地的收益養活這頭牛,就是這頭牛老了不能動了,農民也不能宰殺這頭牛,也不能說他白吃白喝,因為這塊田地的收益就是牛的。

同樣,企業是老板的企業,不是員工的企業,老板自然把員工當牛馬看待,沒有油水的時候自然會踢走,而老板自己老到臥床不起的時候都能繼續享受企業的利益,不說自己白吃白喝企業的利益。

因此所有制才是問題的關鍵,誰是生產資料的主人才是關鍵。

那麽是誰發現了這個關鍵原因的呢?是厄文、傅立葉、馬克思這些社會主義者。所以他們一輩子都致力於改變生產資料的所有制形式,要把私有的企業改為公有。

可惜,很多打工者不喜歡馬克思這些社會主義者,不領他們的情,他們說這些人是惡棍,是妖魔,是幽靈,還說公有制不好,公有制養懶漢,效率低,私有制能激發人的積極性,效率高,能讓企業發財,讓老板富裕。這些人真是大公無私,舍己為人到了極點,連自私都不會了。情願把企業給老板,情願被老板看成牛馬,到老被一腳踢走,也得維護住老板的利益,不讓老板的企業被公有了。