没有找到下一份工作，你会选择辞职吗？

先简明扼要的说结论——

不建议裸辞！

如果没有找到下一份工作，建议绝对不要辞职。

风险成本太高了，特别是在当下的严峻的就业形势下。

裸奔有风险，裸辞当然也是。

谁还没有曾经意气风发过？

裸辞，找工作难不难先不说，你得先对自己的心态承受能力有足够清楚的认识，别被打脸了就成。

打脸了，自己承担后果，别一蹶不振也成。

同事儿子在国企上班，感觉不适合，限制他个人发展了，不听劝裸辞了。

半年多了，找不到他喜欢的工作，高不成低不就，成天埋怨我同事，没劝住他。

现在我同事也不敢说啥了，就和我们倒倒苦水，为啥子？

她儿子抑郁了。

就不敢再劝说了。

我有个姐们是一名资深HR，算在就业市场摸爬滚打了这么多年，曾经和她讨论过裸辞后找工作的问题。

关于裸辞后找工作的难度，其实并不是由市场本身决定的，而是取决于你的个人情况和求职策略。

当然了，裸辞也有很成功的。

当时我一个亲戚身处一家大型企业，但由于和上级产生了严重的矛盾，他决定离开。那段时间，他也深感迷茫，不知道前路在哪里。但经过一段时间的调整和准备，他也成功找到了一份更好的工作。

这个裸辞的问题得具体考量——我的建议是，如果你裸辞后想要快速找到工作，首先得要明确自己的职业规划和求职目标。然后有 针对性地去寻找符合这些条件的机会，举个栗子 哈(〃ﾉωﾉ)可以通过招聘网站、社交媒体、人脉关系等多种途径去寻找。在面试过程中，要充分展现自己的实力和价值，让雇主看到你的优点和潜力。

最关键的是，裸辞后找工作的过程中，我们也要注意心态的调整。不要因为一时的挫败而灰心丧气，要保持积极的心态和耐心，相信机会总会降临。

裸辞并不是一件坏事，有时候我们需要勇敢地做出选择，去追求自己真正想要的生活和工作。只要我们有所准备，抓住机会，就一定能够找到属于自己的那份好工作。关键点是，你对自身得有清晰的认知，才能决定自己是否适合裸辞。