我直截了当地给你来个底：频繁请假，真有可能成为职场上的绊脚石。
我知道，有时候请个假真是迫不得已。 人非草木，身体或者家庭总有需要特殊照顾的时候，对吧。 但得注意了，老板他们可不是铁石心肠，一个两个请假理由合情合理，点头哈腰都能得到理解和接纳。 然而，次数多了，就容易被打上「不专业」甚至「不靠谱」的烙印，这边厢，就慢慢成了一种被动了。
别告诉我，你没有注意到同事们眼神里的那丝疑惑？ 有时候候，人际关系就像玩滑板，一不留神就摊煎饼了。 你总请假，剩下的工作落谁身上？同事们岂不是得替你拼命三郎？ 这不，搞不好已经有人在背后给你起了名——「请假王」。
工作紧张关键时，抽身就跑那就有点……你懂的，价值观不合，太出戏。 那时候，你的请假条恐怕就变成了退缩的象征，或者更糟，被认为是逃避责任。
别看这小小的请假条，轻飘飘的，可一旦数量堆上去，那些天数加在你的履历上，可就沉甸甸的啦。 好比，每年「最佳勤劳奖」这种辣眼睛的荣耀，莫是与你无缘了？
记住呀，职场就像逛超市，你的请假频率那是一张看得见的收据。 查询记录一下来，领导们目光如鹰，早就盯上了你的‘消费习惯’。
拿捏好尺度，行不行？ 你要掂量明白，在不影响工作的同时，让生活和工作取得平衡。 那签名笔慢慢来，每次请假前都斟酌斟酌，这次请假真的必要吗？
