能问出来这个问题,大概率是回复你的性价比太低了。
有些面试者是有回复的,因为本来就是朋友介绍、内推等等,再怎么也要给个面子。
你肯定不是。
你只能联系HR,而且你的思维模式有重大缺陷,不太可能水平很高。
换位思考能力,这是至少要开窍以后能有的能力,没这个能力一般只能做基层,升不上去。
收益和成本分析,这也是开窍以后的能力,中层以上管理工作或者前场销售、BD之类工作的典型能力,没这个能力就只能做专业人员,升不上去,也走不出去。
你问为什么HR不理你,换位思考,你是HR,你怎么做?
很简单,HR联系你,有啥收益?有啥损失?有啥风险?
没啥收益,时间成本损失,情绪冲突风险。
谁他么有毛病有这个事情?
没事招惹你干嘛呢?冷处理不就完了?