说句实话，在职场别计较这么多，可以让你省去非常多的麻烦。
我之前一位同事，刚入职的时候很较真。
别的同门同事提了个需求，她会很仔细的思考可行性，然后跑去跟对方较真，并且还会思考一些细节，其中也产生了很多争执。
这么做的结果，就是被各种投诉。
领导找她沟通，大致意思是别这么较真，结果她还是很强势，觉得自己明明没错，为什么要退一步？
长期以往，她的工作越来越累，不仅其它部门同事各种投诉她，就连自己的直系领导，也对她的现状置之不理。
最后她开始尝试不带脑子上班，你提什么需求我就做，不考虑结果是否有用。
果不出其然，自从不带脑子上班后，她不仅没有收到过投诉，反而还在会上被其他部门的同事表扬，说支持到位。
后面她主动提了辞职，理由是没意思。
临走前她在会上说的一句话，是在这家公司你不管面对谁交代的事情，只要做了就没任何问题，较真只会让自己十分被动。
从这件事其实也能看得出来，如果你的直系领导是个非常强势且不愿意听解释的性格，你能做的也只能是投其所好。
反正对方的性格就是这样了，职级摆在那边，硬碰硬没任何好处，
