【甄嬛传】里面的人际关系是基于封建帝王和后宫嫔妃之间的一夫多妻、女性完全依附于男性的历史社会现实之上的。里面的妃嫔乃至皇后和皇帝之间的关系是完全不平等、扭曲、零和博弈的关系。
如果当代年轻人拿着【甄嬛传】里面的人物关系当做职场人际关系指南的话，也许只能给自己营造出一个尔虞我诈、等级森严、为官是从的职场氛围，把自己降格成一个为了利益失去人身和思想自由的「奴隶」。
真正的职场是建立在职业关系上的，人在职场用知识技能和时间换取经济利益甚至一丝丝的成就感。在看清自己的定位以后，就会发现只要干得够好，职场就不会是恒定的。能力会给予自己升迁、进退的自由。
与其说【甄嬛传】折射出现代职场人际关系，倒不如说反应了特定行业特定部门有着高度重合技能和背景的那一小部分人在职场里的人际关系。
很疑心会自比后宫嫔妃的打工人多来自于女性员工集中且入职要求相对趋同的那些行业和部门，长期重复工作后技能贬值让她们不自觉地寻找虚构的人物关系来缓解焦虑和愤怒。
真的大可不必……
职场干好了，你能休了皇帝；干不好，也完全不用担心被满门抄斩。
辫子朝留下的糟粕真心多……
