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有必要為了相處不來的同事而辭職嗎?

2024-09-24職場

大學的時候在搞樂隊,主唱是班裏的一哥們,我們關系鐵得很。

但有一次上什麽微控制器課的時候,忘記了因為啥事,這哥們和我吵起來了,然後兩人都站了起來準備開幹。

當時老師在喊停,另外還有兩個同學拉著這哥們,冷靜了一下才坐下。

為什麽是拉著他而不是拉著我呢?

因為論體格和拳頭大小,我肯定吃虧了,所以我還是挺慫的,就差沒躲起來而已,免得挨得一臉拳頭。

下課後,我們不歡而散,但內心也會在想:這樂隊,還搞不搞啊.....

在糾結之際,幾個小時後,樂隊另一吉他手喊我去籃球場,沒想到這主唱哥們站在那裏等我,說了一番道歉的話,不應該沖動把這情緒亂發泄,還讓大家看戲一樣來看我們。

我們雙方拍了拍胳膊,後來啥事也沒有,依然好基友。

是不是很孩子氣呢?

孩子氣其實也挺好的。

想想當孩子的時候,大家都有多少次和好基友好閨蜜鬧翻了,每次的細節都不盡相同,但回頭一看大多數都不是事。

只是我們長大了以後,面對很多人與人之間的關系,一方面變得更沒所謂,另一方面也懶得溝通,或者不屑於溝通。

這導致寧願糾結辭職,也不願意天天對著一個相處不來的