我還清楚的記得有一次我離職的一個瞬間，不是因為啥天大的委屈，只是因為我看見了一位老同事的薪金單。
那天完全不是我故意要去看，看見完全是個意外情況。
他是公司安排的帶我的師傅，那天剛好發完薪金。
按慣例，HR會給每個人都會有一封薪酬郵件，說白了就是一份薪金單。
我正好找他說個事，正好在他工位上看見他正開啟那封郵件在看。
我開始不知道，就走到他身後，一眼就瞟到了那個黑體標粗的數碼。
說實話，錢沒有我想象的那麽多，大約僅僅是我當時薪金翻倍的水平。
我有點不好意思，就故意咳嗽了一聲，他聽見就手忙腳亂關閉了那封郵件，場面還是稍顯尷尬。
那天晚上，我就想清楚了，自己不適合在這裏長期幹。
因為薪金太少，要知道，我這個師傅比我大了得有個十多歲。
在當時那家公司，可以說要資歷有資歷，要能力有能力，做事也很認真，態度一流。
就他這麽拼命的幹法，拿到的薪金，也才我翻倍多點的水平。
我忽然就覺得很絕望，因為這意味著即便是我在這家公司，按照他這個努力勁頭再猛卷個十多年，也沒啥搞頭。
最多最多，才可能達到他這個收入水平，大概率還到不了。
作為一個打工人，我一點都不嫉妒資深的同事、或者領導比我的薪金高。
實際上，他們越高越好，越高就意味著我還有更大的進步空間。
我怕的就是這種，死幹活幹，也漲不了幾毛錢的公司薪酬制度。
你剛剛才發力，就到了天花板。
所以，那天的經歷促使我更多地去找新的工作機會、更高的薪金、更好的平台。
什麽瞬間會讓一個人離開一家公司？
無非是一不小心風吹散了迷霧，你一眼就望到了頭，發現那個天花板離自己的腦袋，也就特麽二指寬的空間。
那還要再待著，就真的是沒啥意思了。
