才我们老房业主群里发了一个招聘信息，是我家小区后面的学校招聘员工，配菜的保洁的还有面点的，一开始我大概扫了一眼，觉得给的工资还可以。
我们单位二线的员工，现在每月开到手两三千块钱的也大有人在，我们现在是私企，劳动强度也很大，而且管的很严。
虽说这个招聘时间看起来比正常的多两个小时，可如果我们小区的去应聘，基本路上不搭啥时间，学校就在我们小区后边，来回走着有个十几分钟就到了。不像我们单位，很多道远的同事每天在路上都得三个小时了。
不过话说回来，如果不是生活所迫，谁退休了还愿意再出去找活啊！毕竟五十多岁了，身体各方面都已经大不如前了。
这几个活都是出力气的，现在五十多岁能有地方要就不错了，很多招聘都把45岁作为女人的一个界限。
我在想都是啥样情况的人会去聘这个活呢？
五十多岁的大部分人都应该是已经退休了，已经有了一份退休金，在身体允许的情况下，再多一份收入贴补还是不错的，在我们这里女同志50退休也就开两千多元的退休金，确实也不好干啥。
今天跟单位一位70年已经退休又返聘回来的同事唠嗑，她说感觉家里有儿子的大部分50退休后都会再找份工作，有女儿的人家都活的可潇洒了！
还有一种就是没有退休金的姐妹，她们想趁着还能感动给自个攒点养老钱，有点事啥的总不好张口跟孩子要吧！
现在这时候钱难挣啊！大部分都是工作在挑人，没啥本事的连选择工作的资格都没有啊！
