对懂人际关系的人来说，利大于弊；对不太懂的人来说，弊大于利。
对，就是如此，我没有说反。
【甄嬛传】其实就相当于是古代后宫这个99%是女人的职场，在古时候女人的人前程都拴在男人身上，所以我们常听到一些教训未嫁女子的台词就是「你还想不想要一个好前程了？」
对女子不能科考、不能做官的古代来说，女子的好前程=嫁一个有权势有地位的好男人。那对于那个时代最有权势的皇帝来说，他的后宫就是最好的前程，但是他的后宫也分三六九等，需要通过晋升来实现，而并非进了宫就拥有最好了，所以【甄嬛传】被称为古代女子的职场名录，很名副其实。
但是将现代公司的老板比喻成古代拥有生杀大权的皇帝并不合适（虽然有些老板自以为如是），并且职场中忌讳办公室恋情，即便是老板也一样，这又是第二个区别；第三个区别是，后宫小主有贴身奴婢，是天然的助力，现在职场没有奴婢，但是一部分仍旧拥有天然的助力。
相同的是，如何跟上级打交道，如何跟平级来往，如何笼络下属，都是相似的，没什么大区别，但是如果你照搬照抄，那就会有大问题了。
为什么这么说呢？源于古代对等级划分有天然敬畏，不服气的极少数人，即便这样他也会面上尊敬，该行礼行礼，该请示请示。但是对于现代职场来说，对上司的敬畏心少到可以忽略，能力和业绩是王道。
关于不同的出身，带来的福利，古今一样存在，只是没有那么明显罢了。比如某个公司里，同样的工资待遇，一个天天努力码字，一个上班悠闲购物，但但公司想要节省成本时候，被裁员的确是努力码字的那个，这是为什么呢？因为悠闲购物的那个背后是公司最大的客户甲方啊！人家是带主业务进公司的，属于「带资进组」的铁杆儿，回看【甄嬛传】是不是有好几位空降高位份的影子。
把后宫女子的出身比喻为现代职场精英们的毕业院校，同是应届毕业生，博士、硕士、学士本科，同进一个公司，职位、薪水、资源，当然会不一样，即便入职的是同一个职位，也仍旧有工资上限和下限的划分；但是有学历不一定有能力，当入职半年一年后，兴趣学历带来的差别就会抹平，甚至颠覆，想想甄嬛、华妃和祺贵人，是不是同样的道理。
如果你学历不行，纯粹草根儿，却机缘巧合入了公司，那想留下必要然要更加的努力了，因为起步就不一样，如果因为同进公司，做同样的职位，就飘飘然了，那注定不会走远，看看剧中的余莺儿。
后宫女子，再不得宠，只要不作妖，就能作为富贵闲人，好吃好喝的平稳生活下去，但是职场可不是，公司不会养闲人，这是又一个不同。
但并不是所有人都能即时看透这个本质，所以我的意见是对懂人际关系的人来说，【甄嬛传】在职场里确实是本很好的精益求精的教科书，但对不懂的人来说，存粹套用只会更乱套。
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