隨著軍隊文職招聘的年限增多，了解軍隊文職人越來越多，每年的競爭都在增加，甚至有的熱門崗位的競爭程度已經趕上了公務員，那麽，軍隊文職和公務員到底該怎麽選擇呢？
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考編制工作，大家最關註的就是薪資待遇和競爭情況，主要有2點對比：
1.薪資待遇
軍隊文職和公務員的第一個區別就是薪資上的不同。
公務員的薪資待遇並不是統一的，不同地區、不同崗位、不同級別的薪資標準都不一樣。而且，大多數二線、三線城市的公務員，基本薪資普遍在3000-4000元之間。這樣的薪資水平，其實對於處在24-35歲之間的人群來說，還是比較難以支撐起整個家庭的生活消費水平的。尤其是對於剛剛結婚的人群來講，每月再還一些房款後，所剩的積蓄怕是也不會有多少了。
但是軍隊文職在這一方面不同，軍隊文職實行的是全國統一、全軍統一的薪資制度。試用期滿後到手月薪資分別約為：應屆本科畢業生9700元左右，碩士生10200元左右，博士生12500元左右。
所以說，在這一點上，軍隊文職還是要比公務員有優勢的，對於普通家庭的學生來講，也是一種不錯的選擇。
2.競爭壓力
這一點就不用多說了，國考的競爭壓力大家有目共睹。軍隊文職從2018年開始，首次公開面向社會統一招考文職人員，至2024年也才經歷了7年時間。軍隊文職筆試題目相較公務員考試難度也略低一些，競爭壓力和公務員考試仍相差較遠。
反觀公務員考試，從首次公開招考至今，不管是在報考人數上，還是在競爭壓力上，都呈現出了躍升式增長。雖然今年軍隊文職的最高競爭比達到了1:3000+，但是在其他崗位和國考來對比的話，競爭還是比國考要小的多。
對於大多數想進入編制內的考生而言，其實選擇一個競爭壓力小，上岸機會大的編制崗位，對於自己來說也是一個捷徑。
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再來看看軍隊文職職業有哪些突出的亮點，關於熱門的話題，為大家解惑。
1.軍隊文職有編制嗎
軍隊文職屬於軍隊編制，屬於國家工作人員，不管是在身份地位上，還是待遇保障上，都是非常有優勢的。
2.軍隊文職可以幹到退休
根據2023年1月釋出的新的文職條例，明確講到了軍隊文職人員的身份定位的問題。確切的講軍隊文職人員就是軍隊編制的公務員。而不是合約工，是完全可以工作到退休的。
3.軍隊文職待遇怎麽樣
2023年10月8日，印發【軍隊文職人員待遇保障暫行規定】，自2023年10月15日起施行，這是一個非常利好的訊息。也意味著軍隊文職待遇保障進入了一個新篇章、新階段。對文職人員現行薪資、住房、醫療等待遇保障政策進行整合，進一步清楚軍隊文職的職業是非常有發展、有保障的。相信隨著軍隊文職政策的不斷完善，各個方面會越來越好。
