职场中需要的能力有好多。要从培训的角度讲，光分类方法就得至少几十种。但归根结底也就以下五点。
情商，意志力，学习能力，适应能力，大局观。
情商。这个不用过多描述。不管从事什么工作，职场都是一个人与人打交道的环境。情商不高的人不仅仅是吃力不讨好，更关键的是生存都会很艰难。因为职场生存很关键的一点就是不会有人惯着你。
意志力。这一点非常关键，但讲这一点很容易被别人认为是在PUA。但现实情况是，如果你不是富二代，不是家里有矿，不是自带光环出场。如果没有强大的意志力。你会发现，你的职业生涯就是刚刚翻过一座山，面前又是一座更高的山，而且处处是陷阱机关。稍有不慎就前功尽弃，万劫不复。
学习能力。对刚入职的新人来说，一定要搞清楚学习能力不是成绩，不是能考多少分，而是需要你快速学习陌生的技能。而且是自学，职场不是学校，没有人教，而且职场是一个变化的环境，随时需要新的技能。
适应能力。刚刚说了职场是一个变化的环境，变化不仅仅需要你学习，同样需要你适应。比如说现在你的领导跟你关系好，也许明天你就会遇到一个难缠的领导。今天老板很看重你，也许明天他就觉得你啥都不是。今天的工作需要你把文案工作做好，也许下个月你就在开发市场了。尤其在现在这个高速发展的社会中，适应能力尤为重要。
大局观。以上都是工作中需要的能力，但工作必定是需要有收益和报酬的。我们只有认真规划自己的职业生涯，才能让自己的利益最大化，如果想要让自己职业规划贴近现实，必须要有大局观。
最后加一点，现在都在说卷，各种卷。所以现在能力评估早已经不是看单项能力了，都是一个综合能力。
