几年前,面试了一个做媒体关系的应届生。
小姑娘,形象气质都不错,学校和学历也挺好,HR那边强烈向我推荐,说小姑娘家里不简单,放在我们部门以后说不定能对接一些高端资源。
但我面试的时候,加好友看了看她的朋友圈,就婉拒了。
为什么呢?
我看她转发了一条朋友圈,说2016年男宝宝热名榜前三是:浩然、子轩、皓轩;女宝宝前三是:梓萱、梓涵、诗涵。
还配了一句文案:没文化真可怕,"梓宫",指的是皇帝皇后停灵的地方,居然拿来给孩子起名字。
我们部门是品牌公关部,她这样随意调侃别人的名字,还无差别贬低他人抬高自己的言论,是大忌。
尤其是,她贬低和调侃的对象,还是人家孩子的名字,这个不仅打击面大,伤害性还很强。
没孩子的人可能不好理解,你笑话一个人名字俗气,比如:张三。他可能还会自嘲一下,说自己就是法外狂徒。
但你笑话一个人的孩子名字里有某个字不吉利,他就算不跟你争辩,也会默默把你记在本子上。
她面试的这个岗位,是维护媒体关系的,这要是哪个媒体老师家孩子有这几个名字的其中之一,人家可能也不说什么,但凡你公司出点什么负面,看人家报不报道就完了。
她不适合在我们这种需要说话谨小慎微的部门干活。
但这个话呢,我也不好跟她明说。
一来,这姑娘挺有来头,我不想得罪她,也没有好为人师的习惯。
二来,我的这点担忧,可能在其他人看来,实在是太小题大做了。
我找了个借口跟HR说,这个岗位加班比较多,大小姐来了怕吃不消。
我不是去办公室跟HR说的,而是中午请她吃饭的时候说的。
HR精的很,我什么多余的都没说,她就Get了我的意思,又把大小姐推荐到了总裁办。
一周之后,我在高管例会上看见了这姑娘,坐在CEO旁边写会议纪要。
以我18K金的吃瓜狗眼来看,二人绝不清白。
也不是说他俩有什么不合适的动作,就是那种氛围感。
我心说,好悬,差点成为人家Play 中的一环,扮演那种恶毒女上司。
我不动声色睨了HR一眼,她头一缩,假装没看见。
一看这死出,不用问,这个八婆肯定早就知道。