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老祖宗有俗话说:慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官。从职场管理者应该「不慈」、「不善」才行得通?

2022-02-15职场

老祖宗传下来的话都是带有一定道理的,中国文化博大精深,我们绝对不要从字面意思上去解读,否则就会导致自己进入思想误区。

如果单从字面上理解「慈不掌兵,情不立事,义不掌财,善不为官」,意思就是让我们变成一个心狠手辣,不仁不义,绝情冷漠的人,这样才能胜任职场和生活。可实际情况却并不是这样。

「慈」指的是在生死存亡之际,规则底线上不能犹豫仁慈,团队可能会因为管理者一时的心慈手软而陷入困境。但日常生活中对待下属还是要有仁慈之心,关照他们的私下生活情感,让下属们有一种归属感,一种家的温暖。这样团队才会有凝聚力和向心力,服从命令安排,而不是充满了抵抗的声音。

我作为一个岗晋升职场的管理者,管理团队对我来说还是比较混乱,虽然平常也有涉及相关的理论知识,可在现实情况中依旧困难重重,很多东西没有想象的那么简单。举个很简单的例子,团队里总会有那么一两个调皮的人,上班迟到,开完会后吃早餐,上班不到半个小时便出去上厕所,多次沟通效果依旧不明显。假如不采取严厉的措施来整治这种不良风气,还是很仁慈的放纵不管,那么其他人也会盲从,慢慢团队变得越来越难管毫无组织纪律可言。所以在触碰到原则底线了该狠的时候就要狠,不能犹豫和心慈手软。

「善不为官」也是一样的,并不是说当官了就要恶毒,当官了善良就是对百姓最好的回应。这个词语实际意思是作为一个官对待不公平不公正,违反法律法规的事或人不要存在任何善意,态度应该更加坚定严厉,优柔寡断则会容易被阴暗侵袭。在这物欲横流的社会,很少有人能够抵挡住权力与金钱的诱惑。人性始终充满贪婪。