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老祖宗有俗话说:慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官。从职场管理者应该「不慈」、「不善」才行得通?

2022-02-15职场

老祖宗说得道理多了,老子说「吾有三宝,一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先」,整部【道德经】俨然一部【天子攻略】,人家以「慈」教天子,你怎么不看看这句「俗话说」呢?

【孙子】里面进一步展开,地形篇就有这么一段专门讲「慈」的。

视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒如爱子,故可与之俱死。厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也。

什么意思呢?

用现在的话说就是,如同爱护婴儿般呵护士卒,士卒方能与主将共赴深溪;如同对待亲生儿子般珍爱士卒,士卒方能与主将同生共死。

然而,如果一味厚待士卒却不能有效指挥,一味放纵士卒却不能通过法令加以约束,士卒违法乱纪却不能做到及时惩处,那么就跟惯孩子的后果一样,这些兵没法打仗。

所以什么才是一个合格的将领?

老好人是不可能成为合格管理者的,即便他们的心地再善良,最终也无法落实的实践当中。一个好心人带领着一群平素娇生惯养的少爷兵上战场送死,你说他能算一个好人吗?无异于谋杀犯,对不对?只有那些不屑于小恩小惠,而以大仁大义严加管理、刻苦训练士兵,平时多流汗,战时少流血,能够带领军队取得胜利,让士兵们带着荣誉活着回来的将领才是真正合格的将领吧?

所谓慈不掌兵,这个慈是妇人之仁,是见小利而失大义;以慈掌兵,这个慈是大仁大义,为将者必须有使命,清晰的知道军队为何而战,道天地将法,这是道胜。若非如此,就算占了天时地利,精兵强将又如何?

好像日本,从开战那一刻起,就已经败了。

干货在这不受待见,我把他们放在公众号「墨子连山」了……