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老祖宗有俗话说:慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官。从职场管理者应该「不慈」、「不善」才行得通?

2022-02-15职场

一句话说出来,它的解释权就不再属于原作者了,被误解是表达的宿命。

「慈不掌兵」可以理解为「不能因为个人的偏爱和私情动摇纪律」,因此得出启发:即便是高职级员工、绩优员工踩了公司红线、存在重大过失,也应当按照规章制度进行处理。哪怕是像黄克功这样立过功的中层军官,违反了纪律也得军法从事,这是一种慈不掌兵。

但也有的人理解为带团队就要狠,就不能把底下的人当人,干活的时候拉壮丁、做战前动员的时候大拍胸脯喊着优势在我,工作起来一小时十几条微信语音让干这干那,分配项目奖的时候只有亲信有份。有员工提出了异议,对曰,慈不掌兵,忍着吧。这样的理解对吗?

重要的不在于古人说了什么,而在于选择如何理解。

「义不理财」可以理解为不要因为追求一时的小名小利、轻率地施以小恩小惠。【武林外传】中有这样一段情节,吕秀才拿到了关中大侠的赏金,一会拿去修河堤、一会用来捐书院,看到谁都要打赏一番,看似很「义气」,却很快被人薅秃了,受了恩惠的人还因为不能榨出更多油水而记仇,这就不是理财的思路。反观存续千年的范氏义庄、通过金融市场运作「用之不竭」的诺贝尔炸药奖,对于如何使用、管理资金有严格的规章和可持续经营的指导思想,不动辄因为人情破例,所以能让义字大旗屹立不倒。

有的管理者取其下乘,不仁不义反而不以为耻,也有的企业打出社会责任和共同富裕大旗。翻开一些互联网平台的财报,经常能看见帮助多少偏远地区劳动者创收、搞电商扶贫带来了哪些社会价值等口号;不管实际做得怎样,都不会把「我们邪魔外道不需要讲究义气,弟兄们都给我敞开来搞钱」作为公司价值观来宣传。

那你说,「义不理财」这句话,就是要让人放弃善良吗?恐怕不是。

君子疾夫舍曰欲之而必为之辞,怕就怕在有的人明明要压榨员工、钻营取巧,偏要拿古人的话来给自己戴高帽,甚至曲解原意。恰好古人说话就是微言大义,解释空间足够,正好可以任意解读。

不光是古人,歪果仁的话也是如此。亚美利加国有个姓乔的能工巧匠,时常把「海盗精神」挂在嘴边,有的人将其理解为敢于突破窠臼、颠覆传统,要走小快灵的路数,发挥主观能动性;也有人将其理解为可以不讲道理、没有战略规划,东一榔头西一棒锤打哪算哪;甚至还有人将其理解为不要被陈旧的著作权理念所约束,大胆去抢,

姓乔的泉下有知该多委屈啊:我真不是这么说的==

古人真冤。