很多人的脑子很容易被绝对化的概念洗脑，看到事业编，就觉得肯定不如行政编制，很多人就是被这种绝对概念认知洗脑了，从事业单位考上公务员，肠子都悔青了。
前段时间接到一个读者的咨询。他原本在一个省直事业单位工作，考到某地级市核心部门的公务员不到一年，发现职位晋升、收入待遇、工作休闲等等，都远远比不上原来的单位。非常后悔，想了解有什么办法可以跑路。
正好今天在知乎上也看到一个问题：
「 从事业编考到公务员，但是去了新单位很后悔，快要抑郁了，该怎么办？新单位无论工作内容，工作环境还是人际关系，都没有原单位好，很忙，加班多，休息少，节假日周末啥的都不保证，反正每天上班如上坟，心情很低落沮丧，高兴不起来，感觉这样下去快抑郁了，真的很难受，而且因为某些主观客观因素，也不能再参加考试。 」一
这都是被忽悠了。
大多数人都被公务员优于事业编这种观念深刻影响， 总觉得事业单位不如行政机关。
毕业时，一心只想考公，事业单位看都不看，压根就不考虑，更不会去「浪费时间」考。 宁可去鸟不拉屎的乡镇当五年服务期公务员，也不去市直事业单位。
实在是考不上公务员的，无可奈何去了事业编，也一门心思只想考公务员。觉得公务员可以当官，收入还高，出去哪里都有面子，听起来就比事业单位好听，手上还能掌握权力和资源。
然后拼了命地想考公务员，就算是乡镇公务员，也都愿意去。
于是，很多人就悲剧了。
公务员和公务员的差别很大。
地区差异很大 ，广州市的乡镇街道基层公务员，一年能有20多万；而河南很多市县的公务员，一年有的只有四五万块钱。 发展空间差异也很大。 部委公务员按部就班，退休能到副厅；而乡镇公务员一辈子，能搞个二级主任科员退休就很不错了，相差6个级别。 部门与部门之间差异很大 ，你去的是组织部的干部科，那你不管去哪里的饭局，基本上都能被大家围着奉承；如果你去的是省一级的边缘机关，比如机关工委，不但没人待见，大家还会嫌弃你。
二
事业单位与事业单位的差异就更大了。
同样是公益二类事业单位，有的经营好的，效益好，收入高，比同地区同级别公务员高两三倍的事业单位并不稀奇；而经营不好的，混吃等死，连足额工资都发不起。
同样是事业单位，有的被当成机关的二等公民，给机关干各种苦活累活，提拔晋升、工资待遇等等还远远不如公务员，比如很多市县一级机关的下属事业单位；而有的事业单位，自成体系，有独立的人事权，提拔晋升有的比公务员还要快，工作还轻松。
有的事业单位有五年服务期，五年内哪里都走不了，就算过了服务期，想走也不给你签字，就让你累死累活；而有的事业单位，进出自由，没有服务期。
就算是拿事业单位和公务员相比，也没有很多人认为的那么大差异。
有的事业单位承接了机关的很多实质性的权力和资源，权力和资源其实比看似高高在上的机关还是具体、实在。
有的事业单位级别高，人少，提拔晋升并不比机关慢。
有的事业单位业务比较单一，工作的内容比较纯粹，比如技术类的事业单位，人际关系简单，工作不忙，比较惬意。相比大多数机关，各种学习，各种党务活动，以及各种加班，复杂的人际关系等等，环境要好很多。
所以，绝对性地讲事业单位不如公务员，完全是扯淡的。
只能说， 一般性地，同一地区，同一层级的公务员，确实资源权力、职级发展、社会地位、收入等，要比大多数事业单位的好一些。
比如说公务员每个月有大几百的车补，事业单位就没有。有的地方公务员的年终奖，比事业单位的绩效高得多。
但 事业单位往往比公务员有一个较大的优势，就是可能性更多。
事业单位工作人员，可以继续考公务员，也可以继续考更好的事业单位，人事管理相对来讲，是更灵活自由一些的。
但公务员基本上是不能再考公务员了，考事业单位也会受到更多限制，想往上走，几乎只有遴选这一条艰难的路，和如果没背景关系几乎没可能的调动。
而考到乡镇事业单位，如果没有服务期，那他完全可以很快考走，到县里、市里，甚至省里。但一个人考到乡镇当公务员，很有可能一辈子在乡镇转，进城成了一生最大的梦想。
三
此外，到底选择事业单位还是公务员， 还要看个人的价值理念和基本条件。
如果你追求的是社会地位、权力资源，或者每个月多的那一两千块钱等，那公务员确实值得去争取。
但如果你就是想躺平，过得舒服一点，不想加班；家里条件也不错，不差那点钱；对什么社会地位、权力资源兴趣寥寥，那很多专业性强一点的事业单位，就更加适合了。
根本上讲， 做一个正确的选择，首先要客观全面地认识客观世界，比如清楚地知道公务员和事业单位到底是什么样的；其次是正确准确地认识自己，也就是自身的能力、性格、人生价值观是什么。
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